なぜ、自身を褒められないか？ - romiquestion07のブログ

まず、みなさんに質問です。

今まで、みなさんは１日に、または今までの人生の中で、褒められたことはありますか？

きっと、

1度は家族や親戚、学校の先生、職場の上司なに褒められたりした体験などあったのではないでしょうか。

しかし、こんなこともあるようです。

先日、ある30代の男性の友達が職場の上司とのやりとりのことで電話で相談してきました。

「仕事で上司にいつまでに商品をまとめておくことを言われ、

それらのしっかりこなしたことを報告したのに、感謝の言葉や褒められるどころか、

すぐに次の仕事を支持され、正直上司にガッカリした。見返りを求めるわけじゃないけど、一言くらい労いの言葉がほしかった」

ととても不満そうに話していました。

男性ならば社会で生きていく中で仕事は必要だと思う環境と思いやすいですし、上下関係などプライドも気になりやすいかもしれません。

友達の話を聞いたとき、ふと、東洋経済のある記事が目に留まりました。

せっかくなので、リンク貼ります。

日本企業の大問題は「上司が褒めないことだ」

では、人に褒められた出来事を自身認めたり、自身で自身を心から褒めた体験や経験はありますか？

きっとある方もいらっしゃるかもしれないですが、少数の方ではないかと感じられます。

なぜなら基本的に日本人は褒めることも褒められることや、褒められたことを認めるのが基本的に苦手な傾向にあります。

相手に褒められても、自身はまだまだだ。

自身を褒めるなんて…きっと周りにしれたらみえないところでバカにされる。

と感じられる方はいらっしゃいませんか？

けど、本心は本当は相手から褒められたいし、自身でも頑張ったことを認めたい、

変化したい、そう感じることありませんか？

では褒められるにはどうしますか？

例えば、1日1回、小さなことでも自身を褒めようとか、

やってみたり、コミニュケーションのセミナーやイベントに参加したり自己啓発の本なども実はたくさんあり、いろいろ気になりますよね。私自身もいろいろ本を読み漁ったことがありました。

しかし、上記のことでは褒められたり、

自身のことを認められないことの問題が本当に解決できるのでしょうか？

もし今解決できてたら、上記の友達の出来事や東洋経済のコラムのようなことはもう起きてないと思います。現在も問題が起きているから仕事をやめる若者が増え、仕事できなくなり引きこもりになり、のちに鬱や自殺に至るケースが止まらないのではないでしょうか？

これらの根本解決には、いったい何が

必要なのでしょうか。

それにはなぜ人を褒められない、自分を褒められない、認められない環境ができあがった背景があるのではないでしょうか。

実は今まで人間が幼少期から大切に持ち続けてきた、過去からの個人の判断基準があります。

また人は脳を通して見たり聞いたりする、

みんな共通の5感覚脳を持ってます。その2つの観点固定から今の日本の褒められない、相手や自分を認められない文化が根付いているのではないでしょうか。

今そのリセットが必要ではないでしょうか？

みなさんは心から相手に褒められたり、認め合える関係や褒め合うことができたらどう感じますか？

そのリセットする方法を最近いろいろ追求した中で、ようやく原因がわかりました。

その方法、みなさん知りたくないですか⁈

知りたい方はこちら⬇︎

URLをお手数ですが、インターネットページでお調べ頂けますと助かります。

www.nr-japan.co.jp/service/nr1day

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